■ CHẾ ĐỘ NHÂN SỰ: Định nghĩa mô hình nhân sự theo tiêu chuẩn ITSS, mức lương theo level, điều kiện lên level, đánh giá thưởng ※ITSS (IT Skill Standard Model) do IPA (Cục Xúc tiến Thông tin-Công nghệ, Nhật Bản) ban hành ■ CHẾ ĐỘ ĐÀO TẠO NHÂN SỰ: ・Chế độ đào tạo cơ bản khi vào công ty ・Đào tạo kỹ thuật cho từng level, đào tạo quản lý, đào tạo trước dự án… ・Chế độ khen thưởng khuyến khích lấy các chứng chỉ (kỳ thi FE v.v…) […]

♦ Trụ sở chính Tầng 14+20, Tòa nhà Hòa Bình, 106 Hoàng Quốc Việt, Cầu Giấy, Hà Nội, Việt Nam Điện thoại: +84-24-3755 6500         Fax: (+84)-24-3755-6501 Email: admin@usol-v.com.vn Website: http://www.usol-v.com.vn ♦ Văn phòng Hà Nội Tầng 11, Tòa nhà 789, 147 Hoàng Quốc Việt, Nghĩa Đô, Cầu Giấy, Hà Nội, Việt Nam ♦ Chi nhánh Hồ Chí Minh Phòng 8.9&8.10, tầng 8 Tòa nhà E-Town 1, 364 Cộng Hòa, Phường 13, Quận Tân Bình, Thành phố HCM, Việt Nam Tel: (+84)- 8-3810-8274    Fax: (+84)- 8-3810-8275 ♦ Chi nhánh Toyosu: 1-1-1 […]

Link : http://laodongnhatban.info/tin-tuc/van-hoa-nhat/87-14-nguyen-tac-can-biet-khi-lam-viec-voi-ngui-nhat.html

Link : http://www.baomoi.com/nhan-luc-cong-nghe-thong-tin-mong-so-luong-yeu-chat-luong/c/21969607.epi

Link: http://leadingitcompanies.com/tin-tuc/vinasa-moi-tham-gia-chuong-trinh-50-doanh-nghiep-cntt-hang-dau-viet-nam-2017-t15.html