Mô tả công việc

– Nghiên cứu và đánh giá tính khả thi về mặt kỹ thuật của các giải pháp liên quan đến AI (Machine Learning / Deep Learning / Generative AI).

– Xây dựng prototype (chủ yếu trên nền tảng web) để kiểm chứng ý tưởng và giải pháp AI.

– Tham gia trao đổi, thảo luận kỹ thuật và báo cáo tiến độ với Manager.

– Phối hợp trao đổi, giải thích giải pháp và đề xuất kỹ thuật với khách hàng khi cần.

– Thực hiện Design, Coding, Code Review, Unit test, Fix bugs;

– Nội dung công việc chi tiết sẽ được trao đổi khi phỏng vấn.

Yêu cầu công việc

– Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành CNTT/Các trung tâm lập trình từ 2 năm trở lên

– Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm thực tế về AI, bao gồm: Machine Learning / Deep Learning, Generative AI (GenAI)

– Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm phát triển ứng dụng với ít nhất một trong các ngôn ngữ/framework sau: Java, C#, C++, Python, ReactJS, VueJS

– Có khả năng:

+ Phân tích bài toán

+ Thiết kế và triển khai thuật toán để giải quyết vấn đề thực tế

– Tư duy logic tốt, cẩn thận, chủ động học hỏi, yêu thích nghiên cứu công nghệ mới.

– Có khả năng trao đổi, trình bày và đề xuất giải pháp kỹ thuật cho khách hàng.

Yêu cầu khác

– Có khả năng tự điều tra, xử lý tình huống tốt, có trách nhiệm và chịu được áp lực công việc;

Optional:

– Có kinh nghiệm về cloud(Azure, AWS, GCP);

– Có kinh nghiệm sử dụng hoặc triển khai CI/CD;

– Có kinh nghiệm phát triển hoặc xây dựng các hệ thống DWH;

– Có kinh nghiệm thiết kế hệ thống, đảm bảo security;

– Có kinh nghiệm làm việc trong môi trường Nhật.

Quyền lợi

– Các loại phụ cấp: phụ cấp đi lại, phụ cấp ăn trưa, phụ cấp trang phục, phụ cấp tiếng Nhật, v.v.

– Nhân viên nữ được hỗ trợ nhận 100% tiền lương thực tế trong thời kỳ thai sản.

– Được nghỉ ngày thứ Bảy và Chủ nhật;

– Được nghỉ thêm 01 ngày Refresh Day và 02 ngày nghỉ Du lịch công ty ngoài các ngày nghỉ lễ, nghỉ chế độ theo đúng Luật lao động, Luật BHXH;

– Được cấp 18 ngày phép/năm khi làm việc tại công ty từ 05 năm trở lên;

– Có cơ hội telework tối đa 3 ngày/tuần;

– Điều chỉnh lương 1 lần/năm và có cơ hội được điều chỉnh phù hợp với năng lực;

– Được thưởng trung bình 2 tháng lương/năm (bao gồm Thưởng Tháng lương thứ 13 và Thưởng Thành tích);

– Có cơ hội nhận được nhận thưởng tuyển dụng tương đương 1 tháng lương;

– Được đào tạo và làm việc theo quy trình và môi trường chuẩn Nhật;

– Được học tiếng Nhật miễn phí;

– Được hỗ trợ lệ phí thi và nhận thưởng khi thi đỗ các chứng chỉ kỹ thuật, được chi trả phụ cấp tiếng Nhật hấp dẫn tương xứng với năng lực;

– Được khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại hệ thống bệnh viện, phòng khám uy tín;

– Được tham gia các Câu lạc bộ thể thao như bóng đá, cầu lông;

– Được tham gia các hoạt động tập thể sôi động của Công ty như Team Building, Du lịch công ty, Gala cuối năm;

– Có cơ hội đi onsite Nhật Bản ngắn hạn và dài hạn.

Hồ sơ

– CV có ảnh 3*4 (bắt buộc) bằng tiếng Việt/tiếng Anh, nêu rõ quá trình công tác, kinh nghiệm.

– Email vui lòng gửi về hòm thư : hr@usol-v.com.vn và ghi rõ:

Tiêu đề email : Ứng tuyển vị trí Lập trình viên _Họ và tên của ứng viên,

Bạn biết thông tin tuyển dụng của chúng tôi từ nguồn nào (ví dụ: Website công ty, Fanpage của công ty, bạn bè … ).

Ưu tiên các ứng viên gửi hồ sơ sớm nhất.

Chỉ liên hệ với hồ sơ đạt yêu cầu.