Số lượng: 02 Người

Loại công việc: Toàn thời gian cố định

Mức lương: Tùy theo Năng lực

MÔ TẢ CÔNG VIỆC	Tham gia vào các dự án phát triển và bảo trì hệ thống trong các lĩnh vực như Quản lý sản xuất cho khách hàng Nhật Bản theo mô hình Agile-Scrum; Tham gia thực hiện các phases như: Design, Coding, Code Review, Unit test, Fix bugs; Nội dung công việc chi tiết sẽ được trao đổi khi phỏng vấn.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC	Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm làm việc với Java; Có từ 01 năm kinh nghiệm làm việc với AngularJS/Angular8 trở lên; Có chứng chỉ tiếng nhật từ N3/hoặc trình độ tiếng Nhật tương đương N3 trở lên; Có kinh nghiệm với Spring, Hibernate hoặc các Framework Java khác; Có kinh nghiệm làm việc với CSDL: Oracle / SQL Server / MySQL; Có kinh nghiệm làm việc với 1 trong các tool quản lý version và management (Git, SVN, Redmine, Jira); Có khả năng làm việc độc lập, có tinh thần và kỹ năng làm việc nhóm tốt ; Biết thêm công nghệ khác (Javascript, Jquery, VBA, HTML, CSS…); Nắm vững các quy trình phát triển phần mềm; Ham học hỏi, có chí tiến thủ, luôn sẵn sàng đón nhận thử thách mới. Ưu tiên : Có kinh nghiệm tham gia các dự án phát triển phần mềm theo mô hình Agile – Scrum. Có hiểu biết/đã từng tham gia khóa học hoặc có chứng chỉ về Agile – Scrum (Chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo bài bản). Ứng viên có kinh nghiệm làm outsourcing cho công ty Nhật hoặc cho khách hàng Nhật; Ứng viên có khả năng đọc viết, trao đổi trực tiếp bằng tiếng Nhật.
QUYỀN LỢI	– Được nghỉ ngày thứ 7 và Chủ nhật; – Được đào tạo và làm việc theo quy trình và môi trường chuẩn Nhật; – Được tham gia đào tạo các khóa học về Agile-Scrum do công ty tổ chức.; – Được hưởng tháng lương 13 và thưởng thành tích trung bình 01 tháng lương; – Điều chỉnh lương: 1 lần/năm và có cơ hội được điều chỉnh phù hợp với năng lực; – Ngoài các ngày nghỉ lễ theo Luật lao động Việt Nam, được nghỉ thêm 01 ngày Quốc khánh Nhật; – CBNV làm việc tại công ty từ 05 năm trở lên được hưởng 18 ngày phép/năm; – Được hưởng bảo hiểm tai nạn, bảo hiểm sức khỏe Usol Anshin; – Được khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại hệ thống bệnh viện uy tín; – Nữ CBNV được hỗ trợ nhận 100% tiền lương thực tế trong thời kỳ thai sản; – Nữ CBNV mang thai tháng thứ 8 trở đi được hỗ trợ 01 tháng tiền taxi, tối đa 400.000 đồng/ngày; – Được tham gia các hoạt động tập thể sôi động của Công ty: Team Building, nghỉ mát, Gala cuối năm ….; – Được tham gia các Câu lạc bộ thể thao: bóng đá, tennis, cầu lông…; – Được tham gia các khóa học nâng cao kỹ năng hội thoại, giao tiếp bằng tiếng Nhật do công ty tổ chức; – Có cơ hội đi onsite ngắn và dài hạn, hỗ trợ người thân đi cùng; – Được hưởng các trợ cấp chứng chỉ kỹ thuật, tiếng Nhật, trợ cấp sử dụng tiếng Nhật trong công việc với mức thưởng hấp dẫn.