• Tham gia vào dự án chuyển đổi nền tảng (ngôn ngữ C, môi trường Linux/Unix) của khách hàng Nhật Bản;
• Thực hiện Coding, Code Review, Unit test, Fix bugs;
• Thực hiện tạo bản trình tự, sản phẩm mẫu để cho phía VN làm theo;
• Khi làm việc thì sẽ trao đổi trực tiếp với khách hàng.

• Có thể trao đổi trực tiếp bằng tiếng Nhật trong công việc;
• Có từ 03 năm kinh nghiệm phát triển trở lên (Ưu tiên ngôn ngữ C/C++, chấp nhận ngôn ngữ Java/.net);
• Đã từng tạo UT spec và thực hiện UT;
• Có kỹ năng tạo bản trình tự, tạo sản phẩm mẫu độ phức tạp trung bình (bằng tiếng Nhật);
• Ứng viên đang sinh sống tại Nhật;
• Có kỹ năng đọc hiểu, điều tra source code C, giải quyết các vấn đề độ khó trung bình;
• Có kỹ năng của Team Lead  là 1 lợi thế.

Các loại trợ cấp:

・Trợ cấp đi lại: Phí đi làm thực tế 2 chiều (tối đa 30,000JPY/tháng, Cấp quản lý trở lên ko giới hạn)

・Trợ cấp nhà ở: 30,000JPY/ tháng. Nhân viên ở nhà công ty sẽ được công ty chịu 1/2 chi phí nhà ở

・Trợ cấp thông tin liên lạc: 7,500JPY/ tháng

・Trợ cấp telework: (dành cho nhân viên cơ bản telework): 3,000JPY/tháng

・Trợ cấp làm việc tại Nhật: 5,000JPY/tháng (chi trả cho người vào chi nhánh Toyosu từ năm thứ 2 trở đi)

・ Trợ cấp gửi tiền về VN: 10,000JPY/3 tháng

Trợ cấp làm việc dài hạn: 0-18,000JPY/ tháng (chia thành 3 mức theo thâm niên)

・Trợ cấp gia đình: Con dưới 18 tuổi 10,000JPY/người/tháng. Vợ chồng sống tại Nhật phụ thuộc thuế 20,000JPY/người/tháng.

・Trợ cấp về nước: (chi trả sau 1 năm vào công ty) 1 lần 1 năm 100,000JPY/năm. Không về nước cũng được chi trả

・Các trợ cấp khác: Trợ cấp trách nhiệm, chứng chỉ tiếng Nhật, vv

Các chế độ phúc lợi khác：

・Thưởng 2 lần 1 năm (thưởng hè và thưởng tết), thưởng thâm niên, vv

・Đánh giá tăng lương :1 lần 1 năm (tháng 4)

・Công ty chi trả chi phí thực tế sang Nhật đối với ứng viên từ VN (Xin visa, vé máy bay vv)

・Trợ cấp 1 lần tiền chuẩn bị sang Nhật 50,000JPY （T/h tuyển từ VN sang Nhật ）

・Nghỉ tuần 2 ngày T7,CN, và các ngày nghỉ lễ theo luật Nhật.

・Khám sức khỏe định kì tại Nhật, du lịch công ty, các sự kiện teambuilding khác, vv

– CV vui lòng gửi về hòm thư : hr@usol-v.com.vn

– Tiêu đề email : Ứng tuyển vị trí BrSE – Làm việc tại Nhật Bản _ Họ và tên của ứng viên,

– Phone number: +84 24 37556500

Ưu tiên các ứng viên gửi hồ sơ sớm nhất